نویسنده : برایان تریسی ترجمه : مهدی قراچه‌داغی تفویض اختیار یکی از مهارتهای ضروری مدیریت مؤثر است. بدون توانایی تفویض اختیار مؤثر و بجا، انجام دادن وظایف مدیریت امکان‌پذیر نیست. مدیریت را انجام دادن کارها و رسیدن به نتیجه از طریق دیگران تعریف کرده‌اند. در ذات چنین تعریفی، می‌توان به وجود تفویض اختیار مؤثر کارها، وظایف و مسئولیتها به کارکنان اشاره نمود. توانایی شما در تفویض اختیار کردن برای رسیدن به موفقیت در تجارت موضوعی قطعی و تعیین‌کننده است. بسیاری از مدیران در کار تفویض اختیار با دشواری روبه‌رو هستند. اغلب مدیران یا نمی‌توانند و یا علاقه‌ای به تفویض اختیار ندارند و در نتیجه امکان موفقیت خود را تا حدود زیاد محدود می‌کنند. از آنجایی که اگر تفویض اختیار نکنید باید کار موردنظر را خودتان انجام دهید، کارها روی هم انباشت می‌شوند و در نتیجه مدیران نمی‌توانند وظایف و تعهدات خود را نسبت به سازمانشان برآورده سازند.