(زندگی مثبت) نویسنده : کن بلانچارد و ... ترجمه : اسمیرا سلیمی "امروزه بیشتر افراد حداقل در یک کار جمعی فعالیت دارند اما متاسفانه یکی از بزرگترین موانع بر سر راه موفقیت گروه ها این است که افراد جهت کار گروهی آموزش های لازم را ندیده اند تا بتوانند به نحوی از بخش در یک گروه شرکت کنند.متأسفانه عده ی کمی آگاهی دارند که چگونه گروهی ایجاد کنند تا همه ی از او بتوانند از دانش تجربه انگیزه ی خود استفاده کنند به همین دلیل همواره از پذیرش کار گروهی سرباز می زنند وتمایل دارند ک کارها را به صورت انفرادی انجام دهند. این راه حل درستی برای حل مشکلات دنیای کنونی نیست کتاب اوج گیری تیمی در حقیقت یک برنامه ی سازمانی است که به ما می گوید چگونه یک تیم بهتر سازیم تا یک گروهی پیشرفته داشته باشیم. حال گروه پیشرفته چه گروهی است؟ افراد گروه ویژگی های زیر را دارند: 1- اطلاعات خود را با دیگران در میان می گذارند و با این کار حس اعتماد و مسئولیت ؟ یکدیگر را ارتقاء می بخشند 2- محدوده ی کاری خود را به طور دقیق مشخص می کند تا هر کس بتواند در آنجا آزادانه فعالیت نماید. 3- مهارت های مدیریت بر خویشتن را می آموزند تا بتوانند تصمیمات بهتری بگیرند و به نتایج بهتری دست یابند. تمام کارهای گروهی سازمان ؟ بر اینکه با موفقیت اجرا شوند بهره وری، سلامت روحی کارکنان و ارزش های سازمان را ارتقا می دهند که این امر نهایتاً موجب ارتقاء سطح عملکرد کارکنان خواهد شد. این کتاب با سه گام فعال هدایت می کند تا درباره ی مدیریت به نتایج مطلوب دست یابید: 1- آغاز فراگیری مهارت های تشکیل یک گروه پیشرفته 2- تسریع در انجام تغییرات 3- تسلط کامل به مهارت ها